El Cabildo limpia 90 hectáreas de invernaderos abandonados gracias a un Plan de Empleo con 86 trabajadores
webmancomunidad
28 de enero de 2025
La Consejería de Empleo y Desarrollo Local y la Mancomunidad del Sureste aportan dos millones de euros para ejecutar este plan para contratar a personas de difícil inserción
El consejero Juan Díaz, y el alcalde y presidente de la Mancomunidad, Francisco García, supervisaron hoy las labores que realizan estos trabajadores que, a punto de culminar el plan, ya han retirado 440 toneladas de residuos
El consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, y el alcalde de Santa Lucía de Tirajana y presidente de la Mancomunidad del Sureste, Francisco García, han supervisado hoy la ejecución de los trabajos del Plan de Empleo denominado de Adecentamiento y Mejora del Entorno Aeropuerto – Zona sur turística, gracias al cual se han podido limpiar cerca de 90 hectáreas de viejos invernaderos abandonados que afeaban el entorno paisajístico de esta zona de la isla. Este Plan de Empleo, que está a punto de finalizar, ha supuesto la contratación de 86 personas, la mayoría de ellas pertenecientes a colectivos de difícil inserción laboral.
Este Plan de Empleo nace de la colaboración entre la Consejería de Empleo y la Mancomunidad del Sureste grancanario que coincidieron en la necesidad de mejorar y adecentar enormes superficies de antiguos campos de cultivo entre los municipios de Ingenio, Agüimes y Santa Lucía que llevan años en desuso y cuyos cubrimientos de plástico suelen estar muy deteriorados, por lo que dan una imagen deslucida y antiestética de la zona. De esta forma, el Cabildo ha aportado 1,8 millones de euros (el 93%) y la Mancomunidad otros 142.000 euros (7%), en total más de dos millones para llevar a cabo este primer Plan de Empleo que finaliza en un mes y al que seguirá una segunda edición.
Con este Plan se ha querido incentivar el empleo mediante la formación y la contratación de personas desempleadas, preferentemente de colectivos de difícil inserción como mujeres, mayores de 45 años, parados de larga duración y personas en riesgo de exclusión social. En total, se ha contratado a 86 personas, la mayoría (75) peones y capataces agrícolas (8).
Este Plan de Empleo, que cuenta también con la colaboración del Servicio Canario de Empleo a través del Convenio de Cooperación con el Cabildo, tenía como objetivo inicial, como señaló el consejero Díaz, la limpieza de 30 hectáreas y al final, gracias al empeño y a la formación de los trabajadores, se logró triplicar esta cantidad en los nueve meses que ha durado el Plan. De esta forma, el municipio de Agüimes ha sido el más beneficiado con casi 52 hectáreas limpiadas, seguido de Santa Lucía con 37 hectáreas.
Además de la limpieza de los invernaderos abandonados, a los integrantes del Plan de Empleo se las ha dado una formación básica que combina contenidos para distintos sectores profesionales, lo que también mejora su empleabilidad, con cursos de prevención de riesgos laborales, de manipulador fitosanitario y competencias digitales.
