Presentación vídeo plan de empleo

La Mancomunidad del Sureste presenta los resultados del Plan de Empleo de adecentamiento y mejora del entorno Aeropuerto-Zona Sur Turística. Anualidad 2023

Más de 90 hectáreas recuperadas y 86 personas desempleadas contratadas en una actuación clave para la regeneración paisajística y económica de la zona

La Mancomunidad Intermunicipal del Sureste de Gran Canaria ha presentado este lunes 7 de abril, en el salón de actos de las oficinas municipales de Santa Lucía de Tirajana en Vecindario, los resultados del “Plan de Empleo de adecentamiento y mejora del entorno Aeropuerto-Zona Sur Turística. Anualidad 2023”, una iniciativa estratégica destinada a la mejora ambiental y dinamización del entorno que conecta el aeropuerto con los principales núcleos turísticos de la isla.

El acto estuvo presidido por el presidente de la Mancomunidad y alcalde de Santa Lucía de Tirajana, Francisco García, junto al presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales. También participaron el consejero de Empleo y Desarrollo Local, Juan Díaz, la alcaldesa de Ingenio, Vanesa Martín, y el alcalde de Agüimes, Óscar Hernández.

El proyecto ha contado con una financiación total de 2.025.200 euros, de los cuales el 92,97% fue aportado por la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, y el 7,03% por la propia Mancomunidad del Sureste.

Durante la ejecución del plan se logró la limpieza de 91,03 hectáreas distribuidas entre los municipios de Agüimes y Santa Lucía de Tirajana, superando ampliamente el objetivo inicial de 30 hectáreas. Las actuaciones se desarrollaron en zonas como Arinaga, La Laguna, Vargas, Bocacangrejo y Las Rosas, así como en Bahía de Formas, donde se concentró la mayor superficie intervenida.

En total, se retiraron más de 720.000 kilos de residuos, entre los que destacan alambres, metales, madera y mallas utilizadas en actividades agrícolas, contribuyendo significativamente a la recuperación paisajística del entorno.

El plan permitió además la contratación de 86 personas desempleadas, incorporadas en distintas categorías profesionales: un ingeniero agrónomo, 8 capataces agrícolas, 2 auxiliares administrativos y 75 peones generales. Como parte del proyecto, los participantes recibieron formación en prevención de riesgos laborales, mantenimiento de jardines, informática, y manipulación de productos fitosanitarios y alimentos, obteniendo las correspondientes certificaciones.

Esta iniciativa se enmarca dentro de las políticas activas de empleo desarrolladas por el Cabildo y el Servicio Canario de Empleo, orientadas a favorecer la empleabilidad en sectores con impacto directo en la sostenibilidad territorial.

Durante el acto, el presidente de la Mancomunidad, Francisco García, destacó la importancia de la colaboración institucional en el Sureste, señalando que “más allá de colores políticos, desde hace treinta años trabajamos unidos los tres ayuntamientos para mejorar la vida de nuestra ciudadanía”. García puso en valor el esfuerzo conjunto que permite “aunar presupuestos y sacar adelante proyectos que benefician a Santa Lucía, Ingenio y Agüimes”. Asimismo, subrayó que estas inversiones son claves para “mejorar la sostenibilidad y la imagen de nuestros municipios”, destacando también el impacto positivo de las acciones de limpieza y recuperación de espacios públicos en el entorno del aeropuerto y zonas turísticas del sur de la isla.

Por su parte, el consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, resaltó los logros alcanzados con el Plan de Empleo vinculado a la mejora del entorno aeroportuario, destacando que “se contrataron 86 personas para limpiar un espacio deteriorado desde hace más de 30 años”. Díaz explicó que, inicialmente, estaba previsto actuar en 30 hectáreas, pero finalmente se intervinieron 90 hectáreas, retirándose más de 720.000 kilos de residuos. Además, avanzó que ya está prevista una nueva inversión de 1,8 millones de euros para un próximo plan de empleo que comenzará en agosto.

El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, también intervino en el acto, agradeciendo el esfuerzo conjunto de trabajadores, técnicos y responsables municipales, y destacando la necesidad de concienciar a la población sobre la protección del medioambiente. Morales subrayó que “mantener el paisaje limpio no solo mejora el entorno natural, sino también la calidad de vida de los ciudadanos y visitantes”, haciendo hincapié en la responsabilidad colectiva frente a los actos de deterioro ambiental.

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La Mancomunidad del Sureste presenta el Plan de Empleo de Adecentamiento y Mejora del Entorno Aeropuerto-Zona Sur Turística

La Mancomunidad del Sureste presenta el Plan de Empleo de Adecentamiento y Mejora del Entorno Aeropuerto-Zona Sur Turística

El proyecto cuenta con un presupuesto de 2.025.200 euros y dará trabajo a 86 personas de los municipios de Agüimes, Ingenio y Santa Lucía de Tirajana

La Mancomunidad Intermunicipal del Sureste de Gran Canaria ha presentado este viernes, 17 de mayo, el Plan de Empleo de Adecentamiento y Mejora del Entorno Aeropuerto-Zona Sur Turística. Este proyecto cuenta con un respaldo económico de 1.883.000 euros procedentes de la financiación de la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo Insular de Gran Canaria y 142.200 euros que aporta la Mancomunidad, lo que supone una inversión total de 2.025.200 euros. Además, se trata de un acuerdo en colaboración con el Servicio Canario de Empleo para fomentar la implementación de estrategias de empleo activas específicas para la región de Gran Canaria. Presidieron el acto el Presidente de la Mancomunidad y alcalde del municipio de Agüimes, D. Óscar Hernández; el Presidente del Cabildo Insular, D. Antonio Morales, y el Consejero de Empleo y Desarrollo Local, D. Juan Díaz.

Su objetivo principal es fomentar la inclusión laboral de personas desempleadas de los municipios que conforman la Mancomunidad del Sureste, Agüimes, Ingenio y Santa Lucía de Tirajana. Se contemplan acciones de revitalización del paisaje en el entorno de invernaderos abandonados, priorizando aquellos accesos de tránsito turístico, y con una superficie de actuación de 30 hectáreas. Está prevista la contratación de un total de 86 personas que se distribuyen de la siguiente manera: 75 peones, 8 capataces, 2 auxiliares administrativos y un ingeniero agrónomo. Asimismo, los peones recibirán cursos de formación que favorezca su reinserción laboral en el mercado laboral tras la finalización del proyecto.

Para una correcta ejecución de los trabajos también se adquirirán servicios, materiales y maquinaria como aseos móviles, equipos de protección personal, herramientas, transporte y gestión de residuos, publicidad y formación.

El presidente de la Mancomunidad, D. Óscar Hernández, explicó que “los tres ayuntamientos que formamos la Mancomunidad del Sureste, estamos agradecidos al Cabildo de Gran Canaria. No todos los cabildos apuestan de la misma manera por el municipalismo, agradeciendo a la institución insular esa distribución de los recursos. Y, en este caso, es una necesidad para la isla, pero también para las personas que, a través de este Plan de Empleo, tienen esta posibilidad de trabajar”.

Asimismo, el Presidente del Cabildo de Gran Canaria, D. Antonio Morales, añadió que “uno de los objetivos estratégicos del Cabildo de Gran Canaria es avanzar en un modelo de desarrollo sostenible para la isla que proteja y cuide el territorio y el medio ambiente y, por otro lado, la integración social y la creación de empleo y la política de cuidados. Con este proyecto, se está consiguiendo los dos objetivos”. “Se está haciendo un esfuerzo muy importante por parte de la institución que, de manera coordinada con la Mancomunidad del Sureste, hemos hecho este proyecto importante para la recuperación de una zona de enorme futuro del sureste de Gran Canaria”, reiteró Morales. “Por tanto, hacer que colectivos, con dificultad de integración, se puedan incorporar al mundo laboral y que eso sirva para limpiar estas zonas llenas de plásticos que causan daño a la flora y fauna y recuperarlas para generar nuevas zonas económicas orientadas al sector primario es importante”, concluyó.

El consejero insular de Empleo y Desarrollo Local, D. Juan Díaz, señaló que “el objetivo de este plan es contratar a personas que, en este caso, está en desempleo y en segundo lugar limpiar un espacio dentro de la Mancomunidad del Sureste, desde el aeropuerto hasta la zona turística que llevan más de 30 años en malas condiciones y que es la puerta a la isla de Gran Canaria, el 90% de las personas que entran en la isla lo hacen por avión, y es lo primero que ve. “Por tanto, entendíamos que había que hacerlo pronto y, para eso, hoy tenemos 86 personas contratadas”, señaló Díaz.

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Subvención nominativa a la Mancomunidad Intermunicipal del Sureste de Gran Canaria para la ejecución de un plan de empleo de adecentamiento y mejora del entorno Aeropuerto-Zona Sur Turística

EL PLAN DE EMPLEO DE ADECENTAMIENTO Y MEJORA DEL ENTORNO AEROPUERTO-ZONA SUR TURÍSTICA.ANUALIDAD 2023, ejecutado por la MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DEL SURESTE ha sido financiado en cuantía de 1.883.000,00 euros (92,97% de financiación) por la Consejería de Área de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo Insular de Gran Canaria y está enmarcado en el Convenio de cooperación entre el Servicio Canario de Empleo y el Cabildo Insular de Gran Canaria para la coordinación y ejecución de programas propios de políticas activas de empleo de la isla de Gran Canaria.

La finalidad de este plan de empleo es la de incentivar la contratación de personas desempleadas, prioritariamente de colectivos de difícil inserción residentes en los tres municipios que integran la Mancomunidad (Agüimes, Ingenio y Santa Lucía de Tirajana), así como mejorar el paisaje de la zona que es el principal acceso de entrada de la población turística que nos visita. Se actuará en una superficie aproximada de 30 hectáreas, requiriendo la contratación del siguiente personal: 75 peones, 8 capataces, 2 auxiliares administrativos y 1 ingeniero técnico agrícola; así como la contratación de los siguientes servicios o suministros: aseos móviles, herramientas, EPIS, transporte y gestión de residuos, servicio de prevención de salud, póliza de responsabilidad civil de accidentes, publicidad, cursos de formación y maquinaria con un valor de 294.000,00 euros.

El importe total de financiación asciende a un total de 2.025.200,00 euros, de los que el Cabildo de Gran Canaria aporta 1.883.000,00 euros y la Mancomunidad del Sureste, aporta 142.200,00 euros.

La Mancomunidad del Sureste, como entidad beneficiaria de este Plan de Empleo participa en la elaboración y ejecución de dicho plan.

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